O Plano de Execução do Contrato (CEP) é um facilitador essencial para mudar os relacionamentos entre a BHP e o provedor/fornecedor de serviços no local para uma cultura de inclusão e capacitação em que as equipes dos fornecedores e os empregados da BHP operam como uma única equipe.

 

Formado durante a fase de início do contrato, o CEP fornece uma plataforma para a BHP e os fornecedores desenvolverem juntos expectativas e objetivos culturais e de parceria para o relacionamento. Ele define comportamentos que serão e não serão tolerados, bem como requisitos para uma mentalidade de parceria. O CEP é um plano acionável. Ele define critérios de sucesso e rotinas acordadas para monitorar, bem como gerenciar o progresso para planejar ao longo do ciclo de vida do contrato.

 

Além disso, o CEP simplifica e captura as principais informações relevantes para o contrato em uma ferramenta de fácil acesso, garantindo que todas as partes afetadas pelo contrato entendam as responsabilidades, expectativas e formas de trabalho.

 

Este deve ser um documento ativo e deve ser mantido atualizado à medida que os elementos-chave mudam (por exemplo, alterações contratuais).

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